인적성 검사

검사소개

다년간 쌓아온 인사부문의 신뢰, 명성, 노하우와 검증된 검사툴을 통해
고객의 인재발굴, 배치에 큰 역할을 해오고 있으며, 수시로 검사툴을 업그레이드하여
변화하는 환경을 적극 수용, 새로운 프로그램 개발을 지속적으로 해오면서 많은 기업에
다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.

장점

면접관 교육
01. 종합 한번의 검사로 인성ㆍ직무능력ㆍ적응적성 부문을 종합적으로 검사 가능
02. 신속 검사 후 2일 이내 신속한 결과처리
03. 정확 적재적소에 배치하여 근무만족도와 조직 몰입도를 제고함
04. 정서 한국인의 정서에 맞는 문항 작성 및 선정과정을 거쳐 최종 검사평가지 개발
05. 신뢰 응답신뢰도 측정을 통해 허위응답 방지
06. 규모 ON/OFF LINE 검사를 전국 어디서나 동시 최대 1만명 이상 진행가능
07. 피드백 신입사원, 기존사원에 대해 부족한 사항에 대한 교육 및 자료 제공

활용

면접관 교육
01. 면접 내면적인 인성 및 적성을 파악하여 면접시 참고자료 활용
02. 인성판별 행동발달, 사회병리 성격을 분석하여 결함부분을 교정, 보충교육 실시
03. 교육 성격의 장단점을 파악하여 단점은 연수교육을 통해 개인역량 강화
04. 부서배치 행동발달과 성격에 맞는 부서배치로 능률항상 기대
05. 안전관리 정서가 불안한 사원을 판별하여 사교율이 낮거나 위험취급이 작은 부서로 전환배치
06. 필기전형 면접 전 필기전형으로 활용하여 인성 및 직무능력점수로 최적격자 선발
07. 조직분석 기존 직원들을 대상으로 검사를 실시하여 인사고과, 부서이동, 교육자료로 활용
검사신청 표1
  • 1
    검사신청
    응시자의 직종에 맞는 검사선택, 검사 일시 확인
  • 2
    검사 페이지 구성
    고객사의 홈페이지 연동 또는 당 개발원 홈페이지 검사 실시선택 관리자 페이지 구성
  • 3
    관리자 페이지 구성
    검사자 검사종료 즉시 결과확인 가능
  • 4
    검사실시
    검사간 에러 및 오류 확인
  • 5
    결과통보
    검사종료 후 결과자료 통보, 청구 및 결재
검사신청 표2
  • 1
    검사신청
    직종에 맞는 검사선택, 검사 일시, 장소 확인
  • 2
    검사준비
    검사지, OMR시트, 컴퓨터용 수성사인펜 준비
  • 3
    검사실시
    지정된 일시, 장소에서 검사 진행 및 감독
  • 4
    결과처리
    OMR 오류검토, 결과처리 및 결과물 출력
  • 5
    결과통보
    검사종료 후 결과자료 통보, 청구 및 결재