부동산교육

안녕하세요?

한국생산성본부 리크루트센터입니다.

 "핵심인재선발을위한 면접관 양성과정(2013.05.30)" 과정이 여러분들의 관심 속에 개강을 하였습니다. 교육에 참여해 주신 분들에게 진심으로 감사의 마음을 전합니다.

본 교육과정은 Hiring Style Test를 통해 면접관의 역량, 조건, 전략, 기술 등을 진단하여 오류분석 및 제거 후, 지원자의 잠재능력을 평가하기 위한 역량/인성/심층면접 과정 및 기술을 습득함으로써 면접관의 실무지식 및 역량을 강화하기 위해 마련된 교육프로그램입니다.

본 교육과정의 프로그램은 크게 아래와 같이 구성되어 있습니다.

1. 채용의 목적과 면접의 중요성

2. CS관점의 채용

3. 회사의 미래를 결정짓는 면접관

4. 구조화된 면접 시스템 개발

5. 면접질문 개발

6. 역량면접과정 및 면접기술

7. 심층면접과정 및 면접기술

8. 인성(태도)면접과정 및 면접기술

참여해 주신 교육생들은 금융기관(케이비투자증권 등), 공공기관(국립공원관리공단), 유통업, 서비스업, 제조업 등 다양한 기관에서 참여해 주셨습니다.

본 교육과정의 다음 일정은 10월 8일(화)으로 개설될 예정이오니 이번에 참여하지 못하신 분들은 다음 과정에 참석하시어 업무에 많은 도움이 되시기 바랍니다.

참석하신 여러분들에게 다시 한번 감사를 드리며, 이번 교육과정을 통해 하시는 업무에 많은 도움이 되시기 바랍니다.

감사합니다.

한국생산성본부 리크루트센터 드림